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給与明細見てますか?
- 実は給与計算のミスが多い。小さなミスを含めると実は9割近くあり
- 給与不払い:17000件 約115億円もあり
今日のあさイチは、給料損してませんか?確認するポイントが特集されました。
給料損していませんか?
残業代の未払い?
・法律では、1日8時間超えると25%割り増し賃金を払う
・パート・学生バイトでも同様
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ここがポイント!残業代!
損しないためには基本を知ろう!
・1日8時間超えると25%割り増し賃金を払う
・1週間40時間を超えた分についても25%割り増し賃金を払う
・1か月の時間外労働が60時間を超えた分は50%割り増しを払う(*大企業のみ)
・深夜(22時~5時)は25%割り増し賃金を払う
・時間外+深夜は50%割り増し賃金を払う
・法定休日(法律では、週に1回は休む)⇒割増賃金は35%
・所定休日⇒割り増し無し
どこまでが労働時間?
・ラジオ体操&朝礼⇒労働時間に含まれる(参加強制の場合)、労働時間に含まれない(自由参加の場合)
・お昼休みの電話当番⇒労働時間に含まれる
・着換え時間⇒労働時間に含まれる(制服の着用が義務の場合)
*残業時間は1分単位で支払われることになっている
給与未払いの証拠とは?
- 給与明細&タイムカードの控え
- 2年に遡って請求できるので、大事に保管が必要
厚生労働省のホットライン
給料未払いの相談ができる厚生労働省のホットライン
0120-811-610
※ 携帯電話・PHSからも利用可能なフリーダイヤルです
【受付時間】
・平日(月・火・木・金):17時~22時
・土日:10時~17時
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まもなく引き上げ!最低賃金
- 今月末(2017年9月)から最低賃金の改正(22円~26円アップ)
- 各都道府県で違う
- 健康的で文化的な生活を行うための賃金という設定
- ・・・実は・・・実態にあっていないかも
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